Розповідаємо про основні зміни, що діють у 2025 році та безпосередньо пов’язані з питаннями легалізації, перебуванням, отриманням виплат на дітей та проживанням громадян України на території Республіки Польща.
Відбулося продовження легальності перебування на підставі документів, які закінчилися після 24.02.2022 р., тобто дозволів на проживання, віз, зобов’язання до повернення, а також перебування в рамках безвізового руху. Ці документи дають право перебувати виключно на території Польщі.
Тимчасовий захист продовжується до 4 березня 2026 р. Однак є зміни в процедурі отримання номера PESEL зі статусом UKR.
Хто не зможе отримати тимчасовий захист на території Польщі (Pesel UKR)
- особи з різноманітними дозволами на перебування;
- особи, які отримали тимчасовий захист на території іншої країни ЄС;
- особи, які перетнули кордон на підставі дозволу на перетин кордону в рамках місцевого прикордонного руху;
Зверніть увагу! Обов’язкова присутність дітей для отримання PESEL UKR незалежно від віку.
Легалізація перебування для осіб з тимчасовим захистом (на підставі статусу UKR)
Передбачається можливість складання заяв на дозвіл на тимчасове проживання. Особи, які зараз мають статус UKR можуть легалізувати своє перебування на підставі дозволу, якщо вони працевлаштовані, ведуть господарську діяльність або мають підстави для возз’єднання з родиною. Якщо подана заява не відповідає всім формальним вимогам, дозвіл буде виданий лише на один рік, і скористатися цією можливістю можна лише один раз.
Громадяни України, які перебувають під тимчасовим захистом будуть мати можливість подати заяву на т.зв. карту CUKR.
Для складання заяви необхідно відповідати таким вимогам: станом на 4 червня 2025 року мати статус UKR; мати активним цей статус у день подання заяви; а також володіти ним безперервно щонайменше протягом 365 днів перед складанням заяви.
Також легалізувати своє перебування на цій підставі можуть діти, народжені у Польщі. Для цього у день складання заяви перебування дитини має бути легальним, статус UKR має бути активним й матері дитини вже видано т. зв. карту CUKR.
Карта дійсна протягом 3 років і гарантує вільний доступ до ринку праці. Зверніть увагу, карта не дає доступу до безплатного медичного страхування.
Надається місце в осередках колективного проживання до 120 днів від дня першого в’їзду, але не довше ніж до 31 жовтня 2025 р. Це означає, що для новоприбулих осіб ця допомога не буде доступна після 31 жовтня 2025 р. Вона залишатиметься лише для вразливих категорій населення.
До таких категорій належать:
- особи, які мають ступінь інвалідності (umiarkowany чи znaczny), або їхні опікуни, за умови, що вони не отримують świadczenia pielęgnacyjnego;
- чоловіки старші 65 років і жінки старші 60 років, якщо не отримують польських пенсійних виплат;
- вагітні, або особи, які виховують дитину до 12 місяців;
- особа, яка сама опікується на території Польщі трьома і більше дітьми, за умови, що принаймні одна дитина не має 7 років;
- малолітні, які перебувають під опікою і на них не отримують соціальних виплат;
- тимчасовий опікун для малолітньої особи або опікун, встановлений українськими органами влади;
- повнолітній учень школи денної форми (до кінця шкільного року, у якому виповнилося 20 років);
- особа безпосередньо після госпіталізації фінансованої NFZ, яка тривала принаймні 7 днів, але не довше, ніж до зникнення причини госпіталізації;
На умовах платного проживання можуть перебувати, ті хто завчасно покрив частину коштів:
a) малолітні, на яких отримують допомогу на виховання дитини 800+ (15 zł за особу / день);
b) пенсіонери, які отримують польську пенсію (15 zł за особу / день).
Можливість отримання цієї підтримки після введення змін буде пов’язана з економічною активністю батьків дитини, а сама дитина повинна відвідувати школу у польській системі освіти (дані дитини мають бути внесені до системи SIO).
Водночас під економічною активністю закон розуміє не лише працевлаштування у класичному значенні. До цієї категорії належать ті, хто підлягає обов’язковому страхуванню, а також особи, які отримують допомогу по вагітності та пологах, по хворобі, по догляду за дитиною, компенсаційну чи реабілітаційну допомогу та інші види підтримки. Також у перелік входять застраховані у KRUS. Важливою умовою є й те, що база нарахування страхових внесків повинна становити не менше ніж 50% від мінімальної заробітної плати.
Важливо, що основа нарахування страхових внесків має становити не менше ніж 50% мінімальної заробітної плати (2333 zł brutto).
Поділіться цим матеріалом, якщо він був для вас цікавим
Авторка матеріалу — Оксана Пестрикова, Координаторка Центру підтримки Українського дому.
