Recepcjonista/ Recepcjonistka drugiej zmiany

Do Twoich zadań należeć będą:

● koordynowanie i obsługa bieżących spraw w recepcji i w biurze w dni robocze (od
poniedziałku do piątku) oraz ewentualnie w weekendy
● obsługa skrzynki mailowej, wpływających pism i rozmów telefonicznych
● wsparcie organizacyjne spotkań
● monitorowanie harmonogramu spotkań
● reagowanie na bieżące sprawy
● działanie zgodnie z przyjętymi politykami oraz standardami pracy w organizacji

Wymagane umiejętności i kompetencje:

● doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, np. w dziale obsługi
● dobra znajomość języka polskiego
● bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego
● mile widziana znajomość języka angielskiego
● dobra organizacja pracy własnej
● rzetelność, dbałość o szczegóły i terminowość
● samodzielność w działaniu, zaangażowanie i odpowiedzialność
● komunikatywność
● doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

● umowę cywilno-prawną (lub B2B) na okres 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia,
w tym na podstawie umowy o pracę
● wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
● pracę w zespole wielokulturowym nastawionym na współdziałanie i pomoc
● codziennie nowe wyzwania!

Miejsce pracy: Fundacja „Nasz Wybór”, ul. Zamenhofa 1, Warszawa

Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz
CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Fundację ”Nasz
Wybór” z siedzibą w Warszawie, ul. Zamenhofa 1, 00-153 Warszawa.
Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że
wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację
o wycofaniu zgody na adres: [email protected]”;
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie
rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione
w procesie rekrutacji.